招聘操盘手的公司可靠吗？会不会有什么黑幕？4年前的谜底，鉴于这光阴有很众童鞋问我极少公司靠不靠谱，我正在这里同一注释一下，
3、尚有要参考一下一起去应聘的人的类型，假如是什么类型都有的人（囊括社会闲杂人等），那恐怕不是真心念要招操盘手，就像我文中提到的念要获取佣金罢了。
4、尚有呢，详尽念一下你去应聘时对专业常识的哀求，假如没什么哀求，那最好就不要正在那糟塌时辰了。
我真是很服气这助正在网上招操盘手的投资公司的，各大聘请网站都有他们的身影，
低级：底薪6000 + 20%节余分红 + 奖金 + 节假日双息 + 年终奖；
中级：底薪10000 + 30%节余分红 + 奖金 + 节假日双息+ 年终奖 + 五险一金；
高级：底薪15000 + 40%节余分红 + 奖金 + 节假日双息 + 年终奖 +五险一金；
然后详尽念念是不是哄人的（真话跟你们说吧有恐怕哄人，好比他们是黑平台，不是黑平台充其量也即是个署理，然而最要紧的，他们是坑人！！！）接着说，
名望上风：1、以上资金均由公司供应，员工不需负责危害、提交担保金；2、以上管事均可兼职。
每节课给你讲极少目标如何用 就遵循他们的走 什么烛炬图 转移均匀线 mcad等等等等
最要紧的是假如你有了“既然模仿盘的时分胜率很大，那为什么不我方开个确实账户玩玩”的念法的时分，你就得胜被带进坑里了。
并且外汇黄金的杠杆都对照高 少则100 众则1000的都有 以是你看上面的钱赚的那么容易
说你需求要我方入金 然后把一个月后的交割单给咱们看，假如节余10-15%你就能成为正式员工。
低级：底薪6000 + 20%节余分红 + 奖金 + 节假日双息 + 年终奖；
中级：底薪10000 + 30%节余分红 + 奖金 + 节假日双息+ 年终奖 + 五险一金；
高级：底薪15000 + 40%节余分红 + 奖金 + 节假日双息 + 年终奖 +五险一金；
瞥睹没有 你的底薪和分红是凭据你投众少钱确定的 跟你说你假若入金15000 结果及格了 你即是高级操盘手，卧槽，你就说奇特不奇特
而且名字各样各样 不只是聘请操盘手 什么投资照料，认识师，往还员，理财照料，竟然尚有融资。。。。我了个大草 这名字好宏壮上啊 结果详尽一看都是正在招操盘手（真当人三岁小孩啊~~）
我上面说了 他们日常都是署理外洋的平台 日常这种招操盘手的署理的根基都不是什么太正途的平台，或者小的投资公司，好比羁系是新西兰的平台，具体跟没有羁系雷同，尚有即是群众币入金的
入金到片面账户的 都是黑平台没跑了。他们招这么众人来培训的独一方针即是获。取。佣。金！
你们每下一笔单，他们都有佣金拿，并且日常他们还会设立手续费 ，假如你正在网上我方找平台开户 是没有手续费的，只要点差。
那你恐怕要说了 万一我真的通过考试了呢 emmmmmmmmm别做梦了 小白哪那么容易平静节余的
好 就算你运气好及格了，那你就去上班喽 结果涌现底薪根蒂没他们说的那么玄乎
低级：底薪6000 + 20%节余分红 + 奖金 + 节假日双息 + 年终奖；
起初说这底薪6000 是正在你节余的境况下才有这底薪的 假如你这月没节余 你恐怕只可获得800足下 并且节余必必要百分之10的哦 假如就只是脑筋一热 我劝仍是鸟悄找个班上吧
你又不不是专业的，有没体会，有没众少金融常识，念入操盘手这行，两个字“太难”
我做这行4年了，往还条记，练习条记不记其数，会经过许众次的蜕变 不要念着一上来就赢利，加倍看都没看领会的时分，赢利比赔钱危急都大 念入这行，有几点要告诉你，第一要耐得住浸静，你的生长不正在于正在这个行业泡众长时辰而正在于和盘面靠近众长时辰 第二爱惜我方的每一次蚀本记实，好话谁都爱听，但品评的话才有营养 第三，别马马虎虎找个招操盘手的公司就进去跟人学了，名师能够指导，根底的能够自学，闭于往还，我只可说预防你少犯极少没须要犯的差错，还要靠我方去总结浸淀，现正在很众公司都是正在以招操盘手的外面来实行客户拓荒，擦亮眼睛 第四，你的生长乐观计算也要2年众的时辰，别轻言放弃
不谢邀了……行为白纸入行，一起的秘闻都与你无闭。做5年之后逐步领悟~许众工作即使告诉你，你也眼前融会不到的。需求经过~
办公场所租赁正在本地某中高端写字楼内，面积200平米以上，内部装修并不浪费，效用区以玻璃墙或间隔划分，处置层根基能与众人打成一片。
广招小白，名曰培训操盘手，实为拓荒客户，讲课倒是有，众半只涉及金融衍生品规模的根底观念，但这不窒碍集会区或叫管培中央成为内部平日诈欺率最高的所正在。
就好比这天，公司里近期生长最疾、深得指导欣赏的年青讲师——一位仍遗留有些许城杀风陈迹的酷哥，正正在助理妹纸的协助下，团结尽心创制的屁屁踢，贫乏讲述着一个昭彰连他我方也没弄领会的相似《钱银斗争》的阴谋论式脚本，其间混杂着萝卜、白菜、索罗斯和次贷危急，很精华，有掌声。
别的，每逢周四下昼，那块幕布也被用来放片子，原本即是《当美满来敲门》和《华尔街》轮番阅览。（这里要说一下，行为新人，不发起你倡导众人看《开水房》。）传说当前这类公司广博出席了新片源——西西踢威摄制的同名大型记载片，占时长，能很众天不重样，并且实质更亲和。
接下来，即是先河正在某平台上往还了，几位教师每天带着众人练手、复盘、写条记，因为是小白，这个历程中倒感应颇有心得。放工后时常会餐，拼酒撸串间，教师和指导闭注了下大家的家庭布景，接下来几天会安置几次只身说话。总之，逐日精进、其乐融融。
Ⅲ、你被开掘出出卖本领，能独立拓荒新客户，成为经纪人或讲师，率领客户一齐追赶产业梦念。
此中，看待Ⅰ级低价钱对象，可相宜用「事迹不达标，无法减免培训费和材料费」予以促使。
往还自身已是负和逛戏，假使插足者都造成了聪敏人，其结果也如故窠臼于塔尖对塔底的争夺，加上这些公司招募的都是受培养经过贫穷、无一技之长、又危急渴望变化近况的小白，于是此中众半人必定是空怀着梦念来此走一遭、看了场大戏，结果造成一只受伤的菜鸟被洗出去。
好比，当你眼睹着同期入职的伙伴们，有的由于拉到了新客户先河拿往还提成、有的由于地步气质好且平凡话尺度成了讲师、而其余的都仍然继续离任回去当网管了，再念念那些我方读到头疼不已却仍似懂非懂的往还竹素，以及我方往还账户里亏损得所剩无几的资金，你还坐得住吗？以是啊少年，兴起勇气去跟指导说一下吧。
「x总，我……我迩来压力挺大，呵呵……我感应我方恐怕……恐怕不适合……」
「啊，小x啊，不要紧，人各有志，也各有千秋。你感应难以适合、待着不愉快，不冤枉。并且，往还正在家也能做啊，对过错？仍旧相闭！有题目不领会的能够随时打电话找x教师或x教师！呵呵！」
1.一起的金融公司也好，往还商也好，往还所也好，手续费都是公司收益的一部门。是一起噢！不管是股票，期货，现货，外汇，也不管是券商，商品往还所，署理，乃至不管你是小散农家仍是职业及业余的操盘手，往还本钱都是公司收益的一部门。正在中邦，任何规模任何行业都有骗局，这是目前不成变化却又必必要授与的结果。我正在这里并不是念为投资公司洗白，确实存正在许众变相出卖乃至黑平台吃客损的公司，但要领会一个金融公司是否靠谱，看的是团队时间秤谌以及公司首要节余式样。
2.投资正在任何时分任何地方都是我方的事。念好我方是否真的念要介入操盘这个行当，念找个公司练习能够，随着同伴练习能够，哪怕我方看书也能够。然而操盘的生长永世跟随的结果际操作，一起的实践操作永世面对蚀本危害。假如你领会这一点，不念授与危害，那么哪怕公司再靠谱，你也不冲要着底薪和待遇去，假如你确实锺爱操盘也领会操盘意味着什么，希冀你寻找对象是为了时间和练习。实践接触体会时间和气氛，一个公司欠好就看两个，两个公司欠好就看四个，你所正在的都会你都找不到时间过硬的公司，那尚有那么众民间闪避的往还巨匠呢。这点耐心都没有，这点时辰危害都担不起，何说往还呢？
3.只消平台平正，不是黑平台，不吃客损，不改数据。其他的十足都是能够妥协让步的。就肖似一笔生意，房租，地段，税收等本钱当然要紧，但正在不外分的境况下，客流，产物和销量才是节余的根蒂。正在操盘上，也即是指真正的操作时间，此乃根蒂。正在哪里练习，学什么，戮力都是不成或缺的要紧规则。
先不说其余，就拿期货来说，一个秤谌中上的人单做螺纹钢和豆菜粕，只需4000元不到，一个月往还发生的利润我方十足能够养活我方，每个月大一点的上百点行情起码两次，碰到单边月更是简略，我方做就能够了，去操盘手聘请公司干嘛？你假若真的有两下，他们跪求你去，你还嫌弃费事呢
许众公司也许是看起来这样。但真话讲，做往还看人的，主观单边绝对价钱往还一千个内里一个既有盘感，又很勤劳，恐怕得胜，相对价钱往还恐怕震撼相对较小，10片面内里有一个可以得胜，也需求追念力、默算本领、生动性极度好，且很戮力才会得胜。咱们公司口试过200个往还员，结果最的好的也就4-5个。客观评判我方适不适合做往还，然后找一个入行的机缘，好比认识师、操盘手，trader，先河。往还不是一门能够学会的手艺，不是交了学费教师就有职守包会，不包会就哄人。你用我方的钱做是亏的，你用公司的钱做，不是雷同亏。只不外这些公司许众不会糟塌钱给新人去做往还。
操盘手公司假如供应资金给你操作，给你讲明操盘常识，你我方不需求掏钱，此后你还能众一项养活我方的手艺，并且还能够正在外面接私活，赚外块，一个月赚几万块，就算如许你还以为是骗子吗？楼上那些人是美意，劝你远离骗子，然而做往还没有一个好师傅，你我方学分明学啥吗？别人教你白教？反正我门徒都要给我提成，否则就交学费，我没有免费给目生人讲课的习性，以前小白的时分跟一群亏货商量政策是我最欢疾的时间，现正在我只认钱！
我是去过这种公司做了三个月的。起初，这种公司很恐怕是个不大的公司，底薪简直没有，或者与你的往还手数相闭，说白了，原本交的手续费即是你的工资。资金嘛，都是你我方的钱，公司最众助你配，然而亏了公司那部门可不负责，赚了要和你分账。而且你也学不到什么有效的的常识，倒是很锤炼心态。假如求平静，万万不要去。假如爱冒险心态好，无妨碰运气。然而，最好不要陷入太深。
5月4日且则填补：回邦后经过了许众口试，最大的感到即是中小企业聘请名称水分太大了！名望乱写，好不控制的乱写职称。莫名的让我念起了总监这个词正在中邦真的是不值钱了。
正途的公司，入职利率日常让你仍旧正在3%就能够了。20%呵呵呵，许众职业往还员一年20%平静利润就仍然很牛逼了。以是不是你走弯道了，而是你压根就乱进入公司。正途公司会让你交必然的担保金，好比给你10000美金操作，我方交500美金足下，为什么？由于黄金等高杠杆耗损率很高的。我我方也做过，赚霎时50%都有恐怕，当然亏也就有恐怕，以是我现正在操作手数都很低，公司会给你操作，考试利润和蚀本都是我方的，这个原本并不冲突，你是低级往还员，凭什么公司为你负责大范围的危害呢？以是你也别大手笔操作就好了。
而不是一点点的担保金，那么很恐怕即是骗子平台。由于黄金等产物高杠杆初学者有必然的危害，我方负责初学的危害不外分，你别说为什么公司不负责，公司为什么要负责你一个不懂往还的人所发生的危害呢？记住一点！万万！别听！什么！教师！实盘！喊单！高杠杆，高危害高危害高危害！要紧工作说三遍！当你懂了之后公司负责也就理所应该了。这就比如，你是库里，NBA队医都助你，你是道人，受伤还不得我方掏腰包。2. 问以下几个题目：1.往还是否收手续费，仍是点差费？2.是不是给你很困难考试尺度，能手日常不需求太大的考试尺度，初学者日常能节余3%~5%仍然很厉害了。
3.告诉你给你实盘的金额，我也去过，聊得就很实正在，先河公司给你10000美金实盘往还，用过MT4的人根基都能看懂实盘和模仿盘，然后500止损的担保金，初学者我方负责危害，这都是OK的原本。然后第一个月赚的全归你，亏得我方负责，之后是两个选拔，公司底薪5000，加上利润40%公司60%或者无底薪，利润60%，公司40%，原本这些都是很寻常的工作。
4.你要看认识的合不对理，寻常是不需求你用我方钱去操作的，假如需求你我方交钱操作，那根基即是骗子或者是不是分外正途的平台，或者是太小心翼翼了，究竟许众应聘的我计算都是小白一个，啥都不会，止损都不会。
泻药。要你交钱，交担保金考试的都不靠谱。靠谱的即是券商投行，公募，私募巨头，但计算问这题目的人，以上一个都进不去。那么最容易进，也不会坑你钱的，前几年的美股，尚有上海郑州一代做期货超短线的小作坊。但不管是美股，仍是期货，超短线越来越欠好做了，大宗作坊完结。 以是最靠谱的仍是只要我方，只消有本领，几千几万都能起步。没能耐的废物，就算相闭系能进的了摩根高盛的往还部，也是被夺职的东西
许众人认为公司考试盘手，培训盘手是为了留住人才，从而有更众专业人士打理客户的账户，让客户赢利，公司才气赢利。然而结果上，许众聘请操盘手公司节余点是赚学员的往还手续费，通过聘请让学员开户往还，学员越众，往还量越大，他们的收益就越大。公司的本钱很低，聘请用度+公司办公场所+职员开支，这些本钱都很低，而学员的往还量一个月的往还量起码正在200手以上，新老学员加起来，有些老学员考试没有通过，还会不绝操作，有的平台会加手续费2个点，再加上返点，公司一个月起码是6000--10000美金的收益。
假如你考试通过了，公司给你底薪5000+提成，别忘却了，这些是公司的本钱，另外，公司把往还账户交给你做，万一账户蚀本了还要公司负责危害。于是许众公司找各样原故不让你通过考试，由于公司不念推广危害，公司也没有客户，当应聘者涌现被骗后只可分开。
（前途里搜是海浦投资，上班的地方叫智德汇，待遇嘛是不高的，培训教育收费嘛是没有的，其它的自行脑补好了，看到的老哥就不必私信我了，不念回了）
哎 我也是这种境况啊 公司一上来即是模仿盘操作，两万块钱相联五天都要节余200块钱，就能实盘操作，或是22个往还日每天都要往还，不行本金蚀本，就能实盘操作。这个还不是转正哦，实盘操作每个月平静节余10%，才气转正，吃住什么的都是我方的，正在上海这个地方，什么都要费钱，这个现正在还没工资补助什么的，真的感应有点活不下去!
2. 公司要不要你有经济方面的付出，只消有哪怕是50块钱，根基就能够断定是骗子公司了。
别的闭于投资，适才看到答复中有说考试目标是月收益10%以上的，这是什么观念，能抵达这个的绝对是神雷同的人，甩股神投资巨匠巴菲特n条街（巴菲特的年均收益正在21.1%，月均收益是1.60%） 没有对照就没有虐待。
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